Effetti degli incentivi ai dipendenti sulla performance nelle università private

Il libro un utile strumento consigliato ai vertici aziendali, ai responsabili politici e ai direttori generali di istituzioni e organizzazioni come universit private e pubbliche e altre entit aziendali. Offre una base su cui progettare sistemi di incentivazione efficaci che comprendano un mix di incentivi finanziari e non finanziari, con gli incentivi non finanziari come elemento chiave e quelli finanziari come complemento. Aggiunge valore alle conoscenze esistenti sugli incentivi motivazionali che arricchiscono le pratiche di prestazione lavorativa.