Effets des mesures d'incitation des employés sur la performance dans les universités privées

Cet ouvrage est un outil utile recommand aux cadres sup rieurs, aux d cideurs et aux directeurs g n raux d'institutions et d'organisations telles que les universit s priv es et publiques et d'autres entit s commerciales. Il offre une base sur laquelle ils peuvent concevoir des syst mes d'incitation efficaces comprenant un m lange d'incitations financi res et non financi res, les incitations non financi res tant essentielles et les incitations financi res compl mentaires. Il ajoute de la valeur aux connaissances existantes sur les incitations motivantes qui enrichissent les pratiques de performance au travail.