Die Verwendung von Contractual Trust Arrangements zur Sicherung arbeitsrechtlicher Anspruche

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Hochschule Schmalkalden, ehem. Fachhochschule Schmalkalden, Veranstaltung: Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Insbesondere in wirtschaftlichen Krisenzeiten ist es umso wichtiger fur die Zukunft im Hinblick auf unvorhersehbare (Lebens-) Situationen fur die Absicherung im Alter vorzusorgen. Die Moglichkeit einer arbeitgeber- oder arbeitnehmerfinanzierten Absicherung fur das Alter durch eine betriebliche Altersvorsorge wird hierdurch zukunftig noch mehr an Bedeutung gewinnen. Hierbei ist es fur beide Seiten wichtig, sich auch fur etwaige finanzielle Schwierigkeiten oder einem Insolvenzfall abzusichern. DAX-Unternehmen oder Konzerne, die nach IFRS bilanzieren, aber auch mittelstandische Unternehmen verwenden zur Absicherung der betrieblichen Altersvorsorge sog. Contractual Trust Arrangements"e; (CTA)-Modelle; diese werden u.a. auch zur Finanzierung von Wertguthaben aus Altersteilzeitkonten verwendet und zukunftig noch mehr an Bedeutung gewinnen. Im Nachfolgenden werden Moglichkeiten der Zusagen einer betrieblichen Altersversorgung unter Verwendung von Contractual Trust Arrangements einschlielich der moglichen Finanzierungs-Modelle dargestellt unter Beachtung der aktuellsten Rechtsprechung des BAG und dem Aspekt eines beinhaltenen Insolvenzschutzes zur Sicherung arbeitsrechtlicher Anspruche.