Die Rolle einer effektiven Führung beim Management von Innovation und Wandel

Was Sie eigentlich brauchen, um ein besseres Sie, eine bessere F hrungskraft zu werden. "Ohne Ver nderung gibt es keine Innovation, Kreativit t oder Anreize f r Verbesserungen. Diejenigen, die den Wandel initiieren, haben bessere M glichkeiten, den unvermeidlichen Wandel zu bew ltigen". Haben Sie Angst vor Ver nderungen? Dieses Buch lehrt Sie, wie Sie anpassungsf hig an Ver nderungen werden k nnen, indem Sie sich selbst verstehen und zu einem besseren Sie werden. Die Rolle einer wirksamen F hrung bei der Bew ltigung von Innovation und Wandel in Projekten basiert auf Originalforschungen in mehreren der weltbesten Organisationen und Biografien gro er F hrungskr fte. Sie enth lt viele gro artige Zitate und Reden von gro en F hrungspers nlichkeiten, die wir alle bewundern. Sie werden lernen, wie Sie ein besserer Mitarbeiter, ein besserer Unternehmer und eine bessere F hrungskraft werden k nnen. Es enth lt, was Sie tats chlich tun m ssen, um bei Innovation und Wandel zu managen, zu f hren und erfolgreich zu sein. Dieses Buch wird Ihnen auch helfen, in Ihrem Alltag besser zu werden.