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Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements
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Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements

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Undertitel
Empfehlungen für Unternehmen mit Fachkräftemangel im Handlungsfeld Recruiting
Upplaga
001
ISBN
9783346960986
Språk
Tyska
Vikt
73 gram
Utgivningsdatum
2023-10-25
Sidor
40