Définir un vivier de jeunes leaders pour l'Égypte

Au fil des ans, l' gypte a souffert d'un manque d'opportunit s ad quates pour permettre aux jeunes adultes de d velopper et de mettre en pratique leurs comp tences en mati re de leadership. Il y a galement eu un manque d'informations et de compr hension concernant les comp tences, les processus et les outils d' valuation n cessaires pour mettre en place des programmes de leadership efficaces. L' gypte doit identifier une voie efficace pour former et soutenir les jeunes leaders afin de b tir un avenir meilleur. Apr s le soul vement de 2011, l'importance des jeunes et la mani re dont ils ont t n glig s pendant des d cennies sont devenues videntes. Cet ouvrage s'appuie sur une tude qualitative tay e par des donn es quantitatives et une m thode Delphi modifi e, dans le but d'explorer, d'examiner et d'affiner les comp tences et aptitudes en mati re de leadership n cessaires aux jeunes leaders gyptiens afin de d terminer comment d velopper de multiples opportunit s de d veloppement et de leadership pour les jeunes g s de 15 24 ans et d' tablir les m thodes d' valuation efficaces n cessaires.