Corporate Governance. Auswirkungen der interkulturellen Aspekte auf CG

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Global Management and Communication), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit soll sein, den Begriff Corporate Governance (CG) zu internationalen und interkulturellen Aspekten in Bezug zu setzen und anhand eines selbst gewahlten Beispiels mogliche Auswirkungen zu analysieren. Als Teilziel gilt es, die Bereiche CG und Interkulturalitat konkreter zu erklaren. Von den hier erarbeiteten Ergebnissen konnen moglicherweise wichtige Erkenntnisse fur das Management von Unternehmen abgeleitet werden. Die Resultate und Hinweise konnen helfen, Unternehmen langfristig erfolgreich zu leiten und eine auf internationale und interkulturelle Problemstellungen sensibilisierte Unternehmensfuhrung zu verfolgen. Es soll ein Uberblick uber die Begrifflichkeiten und die theoretischen Grundlagen entstehen. Hierbei wird insbesondere auf die Aufgaben der CG eingegangen. Des Weiteren werden internationale CG Systeme vorgestellt und deren Strukturen beschrieben. Es folgt eine Ubersicht der internationalen regulatorischen und gesetzlichen Grundlagen und verschiedener interkultureller Aspekte, die zum weiteren Verstandnis wichtig sind. Es schlie t sich die Untersuchung der internationalen und interkulturellen Aspekte im Zuge der Ist-Analyse an. Diese besteht aus der Beschreibung der Ausgangslage und der vergleichenden Analyse zweier Lander. Im letzten Kapitel werden die Ergebnisse der Arbeit im Hinblick auf die Zielsetzung zusammengefasst und es wird eine ausfuhrliche kritische Reflexion vorgenommen, um Verbesserungsmoglichkeiten und weitere Forschungsfelder aufzuzeigen.