Conflitos colectivos no direito do trabalho camaronês

O quadro dos conflitos colectivos nos Camar es feito principalmente pelo C digo do Trabalho de 1992, que define a no o de conflitos colectivos, dando as suas caracter sticas que s o: a interven o de um grupo de trabalhadores; a natureza colectiva do interesse em jogo e, de certa forma, a cessa o do trabalho e as reivindica es profissionais.Os conflitos laborais n o podem ser totalmente evitados na empresa, raz o pela qual o legislador camaron s instituiu v rios procedimentos, tais como o procedimento amig vel e o procedimento legal para resolver estes conflitos. As modalidades de regulamenta o dos conflitos colectivos no direito do trabalho camaron s revelaram-se ineficazes, raz o pela qual a arruma o da legisla o e a instaura o de uma verdadeira negocia o entre os parceiros sociais continuam a ser um pr -requisito.