Comportamento pró-ambiental no local de trabalho

A sobrepopula o, os aterros sanit rios que transbordam, o aquecimento global, a destrui o da camada de ozono, as chuvas cidas, a perda de espa os verdes, a polui o da gua e a extin o de esp cies s o causados pelo comportamento humano. Devido a todos estes problemas, os governos de muitos pa ses do mundo est o a tentar criar legisla o suficiente para diminuir a produ o de CO2 e alterar os modos de vida e o comportamento das pessoas no sentido de uma maior sustentabilidade nos agregados familiares, nas empresas e nos estabelecimentos de ensino. O objetivo do estudo era identificar factores que pudessem prever um comportamento pr -ambiental no local de trabalho. Muitos estudos centraram-se no comportamento dos agregados familiares, mas, at data, foi dada menos aten o ao local de trabalho. Com base numa extensa revis o da literatura, foram identificados tr s grupos de factores que poderiam prever o comportamento pr -ambiental no local de trabalho: factores demogr ficos, internos e externos. De seguida, o modelo foi testado entre os trabalhadores da Universidade de Wageningen. O modelo desenvolvido e testado mostrou um padr o geral de rela es entre valores, inten o de agir, controlo comportamental percebido, normas sociais e pessoais e atitudes em rela o ao comportamento pr -ambiental.