Coaching

La publicaci n de este libro, Coaching: An lisis del Rol Organizacional (ARO), representa un paso importante para el conocimiento y difusi n de este enfoque en la realidad chilena. Para sus editores es una enorme satisfacci n que este trabajo salga a la luz p blica y pueda ser aprovechado por una audiencia amplia, dirigido a ejecutivos, profesionales, consultores y estudiantes universitarios interesados en el management, cambio y liderazgo en organizaciones.

El libro est compuesto por una serie de art culos escritos por consultores e investigadores internacionales y chilenos que ofrecen una visi n coherente y til para aprender, explorar y aplicar el ARO o consultor a de roles en organizaciones chilenas. El Coaching, desde hace ya algunos a os, se ha constituido en una pr ctica profesional ampliamente difundida en las organizaciones, tanto en Chile como en el mundo. Se presenta como un tipo de intervenci n que apunta a promover y facilitar cambios a nivel organizacional, teniendo como foco el mejoramiento del desempe o de individuos, ejecutivos, jefaturas, profesionales y trabajadores.

La valoraci n explosiva que el Coaching ha tenido en los ltimos a os ha sido un fuerte est mulo para el florecimiento y puesta en pr ctica de una variedad de aproximaciones en la materia. El ARO es un enfoque de Coaching que estudia en profundidad a la persona en rol inserta en el sistema, buscando efectividad organizacional y bienestar.