Alinhar a garantia de qualidade universitária e a empregabilidade dos licenciados

Muitas vezes, m dulos como empreendedorismo, gest o de projetos e compet ncias sociais necess rias para um emprego produtivo imediato na ind stria n o s o ensinados nas universidades ou, quando o s o, s o geralmente muito superficiais, da a diferen a entre as expectativas de emprego dos licenciados e dos empregadores. Um inqu rito realizado na Serra Leoa, envolvendo empregadores, professores e empregados licenciados, revelou que 57,15% dos empregadores classificaram as compet ncias de resolu o de problemas dos seus empregados licenciados como razo veis, ou seja, uma nota de 2 numa escala de 6 pontos, em que o sexto ponto era N o sei. Embora mais de 60% dos empregadores atribu ssem uma classifica o de Elevada a Muito boa ao diploma obtido pelos seus empregados, 35,71% consideravam que as suas compet ncias de investiga o e an lise eram fracas ou baixas. Entre as 13 compet ncias consideradas desej veis nos seus empregados, a comunica o oral, a lealdade e integridade, a capacidade de aprendizagem, os conhecimentos espec ficos da rea e a iniciativa foram classificadas como as mais importantes por 78% dos empregadores que responderam corretamente. O autor discute este tema no contexto da Universidade da Serra Leoa e faz refer ncias situa o internacional mais ampla.