A técnica de capacitação dos alunos nos sistemas educativos

A acelera o das mudan as e transforma es ambientais criou um ambiente competitivo apertado. Para sobreviver neste dom nio, as organiza es devem atingir um elevado n vel de conhecimento e informa o e, al m disso, beneficiar de colaboradores criativos, orientados para o conhecimento e para a tomada de decis es. Funcion rios capazes de desempenhar um papel eficaz no aumento da produtividade da organiza o, com sentido de responsabilidade, criatividade e iniciativa, auto-confian a e sentido de perten a organiza o e capazes de trabalhar em grupo com bom desempenho. Por outro lado, os funcion rios e gestores de topo das organiza es devem tamb m preparar o ambiente da organiza o para o desenvolvimento das capacidades dos funcion rios e a promo o dessas capacidades para n veis mais elevados, de acordo com as necessidades e a situa o organizacional e o tipo de estrutura e cultura prevalecente. O empowerment consiste em eliminar as barreiras ao crescimento, encorajar o empenhamento nos objectivos, incentivar a assun o de riscos, a criatividade e a inova o e permitir que as pessoas resolvam problemas, aumentem a responsabilidade e eliminem o medo.