12 Pasos para Ser Líder Consciente: Una revolución en el liderazgo, hacia un nuevo paradigma de la sociedad

En este libro Pedro nos lleva en un viaje por 12 ciudades del mundo, donde 12 historias nos har n conectar con diferentes realidades que pueden ser la nuestra y nos llevan a tomar verdadera consciencia de la realidad, de nuestros proyectos de vida y profesionales.Estos 12 pasos son una gu a para nuestra transformaci n y en especial para nuestra toma de consciencia en un planeta en modo supervivencia, con seres humanos luchando por ser mejores, compitiendo para ganar y perdiendo la conexi n consigo mismos y con la naturaleza de su misma verdad. En la quiebra de todos los sistemas, somos invitados a una profunda toma de conciencia y a un verdadero cambio de actitud.Pedro nos lleva por un sendero que podemos encontrar a trav s de las historias, en las muchas preguntas, respuestas y las herramientas para nuestro dia a dia, una nueva forma de ver el liderazgo y una propuesta para el nuevo l der de las organizaciones en este siglo. Un l der m s consciente, un l der capaz de ser totalmente abierto, creativo, cercano, compasivo e inspirador.El despertar a una nueva revoluci n consciente en el liderazgo ya no es una opci n, es una necesidad en este total cambio de paradigma.Que vas a llevar con este libro?Una gu a que te va hacer tomar consciencia de los cambios de paradigma que est n ahora presentes en nuestra sociedad, con la quiebra de los diferentes sistemas sociales, pol ticos, econ micos y educativos.Darte cuenta de como el piloto autom tico en que vivimos nos limita en la forma como lideramos como sufrimos con el estr s y la toma de decisionesCual es la diferencia entre el jefe autoritario y el l der conscienteComo influencia a los resultados de las organizaciones el ego y sus efectos secundariosEl papel de las emociones y su regulaci n en las organizaciones y lideresLa comunicaci n y la integridad en las relaciones en las organizaciones y personalesCuales son los secretos de un l der consciente?Como puedes implementar un modelo de Liderazgo Consciente en tu organizaci n?