????????? ????????

Изучение отношений, которые люди поддерживают друг с другом, всегда находилось в центре внимания самых разных областей знания. Ввиду множественности и многообразия подходов, принятых в качестве легитимных ориентиров для производства знаний о групповых процессах, данное исследование представляет собой теоретический обзор, сосредоточенный на конкретной модели под названием "оперативные группы". Каждая оперативная группа предполагает обучение, а обучение, с точки зрения оперативных групп, является синонимом изменений. Таким образом, можно сделать вывод, что изучение модели работы в группах, основанной на принципах изменений, особенно уместно перед лицом вызовов и требований самых разных групп, к которым мы принадлежим сегодня.