?????????? ?????????? ????????? ? ??????

Исследования в области управления талантами и системы управления знаниями используются для оказания помощи организациям в удовлетворении требований, связанных с повышением конкурентоспособности, путем инвестирования в их человеческий капитал для развития способностей талантов. Существуют прагматические преимущества для организаций, которые фокусируются на талантах и знаниях. Ориентация на таланты и знания может дать много преимуществ образовательным организациям, поскольку и таланты, и знания могут способствовать повышению рейтингов и прибыли организаций высшего образования. Это происходит потому, что рейтинги университетов связаны с талантом и знаниями высокоэффективных сотрудников. Эти талантливые люди вносят значительный вклад в эффективность работы университета, привлекая новых студентов, проводя высококачественное преподавание и обучение, проводя исследования высокого уровня и получая средства на дальнейшие исследования.