Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Personalfuhrung, Note: 1,0, Universitat Munster (Psychologie), Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Nur Fuhrungskrafte, die Prioritaten setzen und ihre Ziele im Blick behalten, konnen ihren Mitarbeitenden helfen, gema ihren Fahigkeiten und Interessen zu arbeiten. Diese Trainingsmanahme setzt hier an und befahigt Fuhrungskrafte anhand bewahrter Methoden zu einem optimierten Umgang mit der zur Verfugung stehenden Zeit. Im Zeitalter der Digitalisierung fordern grundlegende Neustrukturierungen vieler Aufgaben und Arbeitsablaufe nicht nur Mitarbeitende, sondern insbesondere Fuhrungskrafte heraus. Um die sich verandernden Rahmenbedingungen und die steigende Informationsflut erfolgreich zu bewaltigen, mussen neue Kompetenzen erworben werden. Neben fachlichen und sozialen Kompetenzen sind hierbei auch Selbstmanagement-Kompetenzen zu berucksichtigen, die ein erfolgreiches Zeitmanagement einschlie en.