Umgang mit erlernter Hilflosigkeit im Arbeitskontext

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Pravention, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule (Gesundheit und Pflege), Veranstaltung: Klinische Psychologie I, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit untersucht erlernte Hilflosigkeit im Arbeitskontext, ein Phanomen, das Gefuhle der Hilflosigkeit hervorruft und oft mit Depressionssymptomen einhergeht. Sie beginnt mit einer Erlauterung des Konzepts nach Seligman und dessen Verbindung zur Depression. Dann werden verschiedene Modelle zur Ursachenanalyse vorgestellt, darunter attributionale Modelle, Heckhausens Selbstbewertungsmodell und Lewinsohns Verstarker-Verlust-Theorie. Die Arbeit betrachtet auch die Verbreitung der erlernten Hilflosigkeit im Arbeitsumfeld und deren Auswirkungen auf die Erwerbsarbeit. Schlielich werden verschiedene Interventionsansatze vorgestellt, die auf Lerntheorie, Motivationstheorie und Personlichkeitspsychologie basieren.