RESUMO ESTENDIDO: AS 21 INDISPENSAVEIS QUALIDADES DE UM LIDER (THE 21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP) - BASEADO NO LIVRO DE JOHN C. MAXWELL-As equipes humanas falham em sua organizacao?Voce nao sabe o que fazer para conseguir uma boa integracao?Voce nao pode trabalhar em equipe?Conheca as 17 leis e voce alcancara o sucesso.-CONTEUDOCapitulo 01: No InicioCapitulo 02: 1 Lei - A Lei Do TranscendentalCapitulo 03: Razoes Para Agir Em SolidaoCapitulo 04: 2 Lei - A Lei Da Tabela CompletaCapitulo 05: 3 Lei - A Lei Da EspecializacaoCapitulo 06: 4 Lei - A Lei Do Monte EverestCapitulo 07: 5 Lei - A Lei Da CadeiaCapitulo 08: 6 Lei - A Lei Do CatalizadorCapitulo 09: 7 Lei - A Lei Da BussolaCapitulo 10: 8 Lei - A Lei Da Maca PodreCapitulo 11: 9 Lei - O Direito De ConfiabilidadeCapitulo 12: 10 Lei - O Direito Do PrecoCapitulo 13: 11 Lei - A Lei Do MarcadorCapitulo 14: 12 Lei - A Lei Do Banco De ApoioCapitulo 15: 13 Lei - A Lei Da IdentidadeCapitulo 16: 14 Lei - O Direito Da ComunicacaoCapitulo 17: 15 Lei - A Lei Da VantagemCapitulo 18: 16 Lei - A Lei Do Alto MoralCapitulo 19: 17 Lei - A Lei Dos Dividendos-SOBRE O LIVRO ORIGINALNeste trabalho, o autor apresenta 17 leis que todo lider deve ter em mente para formar boas equipes. Estes sao principios basicos especialmente uteis nestes tempos, nos quais o trabalho individual foi minimizado e a integracao das pessoas e uma condicao essencial para alcancar os objetivos.-SOBRE MENTORS LIBRARYOS LIVROS SAO MENTORES. Eles podem orientar o que fazemos em nossas vidas e como fazemos. Muitos de nos amamos os livros e varios deles ate permanecem na nossa memoria algumas semanas depois de lidos, mas depois de 2 anos nao podemos mais nos lembrar se o lemos de fato ou nao. E isso nao e bom. Lembramos que, na epoca, tal livro significava muito para nos. Por que e que esquecemos tudo depois? Este resumo expressa as ideias mais importantes do livro original. Muitas pessoas nao gostam de ler, so querem saber o que o livro diz que elas devem fazer. Se voce confia no autor, nao precisa dos argumentos. A maioria dos livros sao argumentos para as ideias do leitor, mas muitas vezes nao precisamos de argumentos se confiamos na fonte. Podemos entender a ideia imediatamente. Toda esta informacao esta no livro original. Este resumo faz o esforco de reduzir redundancias e transforma-las em instrucoes diretas para as pessoas que nao pretendem ler o livro em sua totalidade. Esta e a missao do MENTORS LIBRARY.