Personalmangel. Optimierung der Arbeitsbedingungen zur Bindung von Pflegefachkraften an ihren Beruf

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Sicherstellung einer stabilen Pflegeversorgung ist eine zentrale Herausforderung des Gesundheitswesens, die durch die steigende Zahl an Pflegefachkraften, die ihren Beruf verlassen, zunehmend gefahrdet wird. Belastende Arbeitsbedingungen und hohe berufliche Anforderungen fuhren dazu, dass immer mehr Pflegekrafte aus ihrem Beruf austreten. Diese Problematik wurde durch die Corona-Pandemie noch weiter verscharft, da die Belastungen und Anforderungen in der Pflege dramatisch angestiegen sind. Vor diesem Hintergrund untersucht diese Hausarbeit die Bedingungen, die dazu beitragen, dass Pflegefachkrafte in ihrem Beruf bleiben. Es wird durch eine Literaturrecherche der Frage nachgegangen: Welche Bedingungen tragen dazu bei, dass Pflegefachkrafte in ihrem Beruf bleiben?