No blame kultur : Så styr du verksamheten mot ett gemensamt mål, utan att leta efter syndabockar

Hur du skapar en kultur och miljö som är såväl gångbar som hållbar inom organisationer genom införande av medskapande samt medansvar. Mer än 30 -års erfarenhet av chefspositioner och ledarroller har kokats ner till denna skrift, över hur du bör göra för att lyckas med ditt chefskap och göra dig till ledare med en antisyndabockskultur i organisationen. Genom 7 st områden att hålla koll på kommer du att lyckas på din färd över det stormiga chefshavet genom en säker ledarskapsnavigering. Få bukt med blame game och syndabocksjakt runt omkring dig och i din verksamhet samt förbättra prestation för såväl organisation som individer