Nicht-monetare Anreizsysteme fur das Wissensmanagement in verteilten Expertennetzwerken

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assignment betrachtet die Problemstellung von nicht-monetaren beziehungsweise immateriellen Anreizsystemen und beschreibt die Moglichkeiten, welche sich mithilfe der Digitalisierung ergeben. Gerade durch die Transformation in eine anstehende Industrie 4.0 wird der Produktionsfaktor Wissen als immer wichtigerer Elementarfaktor angesehen. Grundlegend wird der Bereich Anreizsysteme theoretisch beleuchtet und anhand verschiedener ausgewahlter Exemplare aus unterschiedlichsten Sektoren wie beispielsweise der Wissenschaft, dem Medizinsektor sowie der Softwareindustrie erganzt. Anreize oder Stimuli stellen eine Wissensgrundlage dar und sind die Basis zum Finden nutzbringender Losungen. Das Wissensmanagement ist ein uberaus weitreichender Sektor und stellt alle Beteiligten vor umfangreiche Herausforderungen. Durch die Komplexitat des Themas ist es elementar, den Uberblick uber die verschiedenen Moglichkeiten und den Mehrwert des Knowledge Managements im Auge zu behalten.