Manager sans detruire

Et si l'entreprise pouvait croitre sans broyer les hommes ? Et si diriger signifiait faire grandir plutot qu'ecraser ? Cet ouvrage denonce les echecs manageriaux lies non a l'incompetence, mais a l'autoritarisme, l'ego et les cultures toxiques.Il plaide pour un management profondement humain, ethique et durable. Ce livre n'est pas un manuel de recettes, mais un manifeste nourri d'experience, de terrain et de reflexion. Il propose une posture nouvelle : celle du manager-jardinier, qui cultive les talents, ecoute, eveille et construit sur le long terme.Dirigeants, jeunes leaders, formateurs ou entrepreneurs y trouveront des outils concrets, des principes essentiels et des reperes pour concilier performance et bienveillance, exigence et humanite.