Leadership und Aufbau eines nach Buurtzorg entwickelten Pflegedienst

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Fuhrungsstile, Note: 1.0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Ausarbeitung soll demnach ein Pflegedienst nach dem Buurtzorg-Modell aufgebaut werden. In dieser Intension soll das eben angefuhrte Modell zunachst naher durchleuchtet werden. Dem Leser wird dabei gleichzeitig ein Uberblick uber bestehende Organisationen und Projekte gegeben, welche bereits nach diesem Modell agieren. Neben dem Aufbau des Pflegedienstes soll diskutiert werden, inwiefern dieser Fuhrung benotigt und wenn ja, wie der Erfolg dieser Fuhrung definiert und gemessen werden kann. Der demografische Wandel, welcher einen zunehmenden Alterungsprozess der deutschen Gesellschaft in Gang gesetzt hat, und die steigende Anzahl an Pflegebedurftigen in der ambulanten Pflege lasst eine gro e Nachfrage an ambulanten Pflegediensten entstehen. Damit einhergehend werden immer mehr qualifizierte Pflegekrafte benotigt. Laut Schwinger, Klauber & Tsiasioti steigt die Zahl der benotigten Pflegekrafte bis 2030 auf 720.000. Im Vergleich zum Jahr 2017 bedeutet dies, dass 2030 130.000 mehr Pflegekrafte benotigt werden. Aufgrund des steigenden Bedarfs und den weiteren Ursachen fur die Personalnot, wie beispielsweise die hohen krankheitsbedingten Fehlzeiten sowie das nicht als leistungsgerecht empfundene Einkommen, ergeben sich gro e Herausforderungen fur den Sektor der Pflege.