Leadership ReDefined

Endlich! Seit Deming und Drucker wissen wir, dass Organisationen für Kreativ- und Wissensarbeit anders gestaltet werden müssen. Doch die meisten Ansätze wirken wie Zuckerguss auf einem alten Kuchen: Die alten Strukturen bleiben, es wird nur ein wenig Deko darübergestreut. Das bringt nichts – und fühlt sich auch nicht gut an.Was wäre, wenn wir dieses Konzept wirklich konsequent zu Ende denken? Stellen Sie sich Organisationen vor, in denen jeder am Sonntagabend denkt: "Wow, morgen ist Montag – endlich darf ich wieder zur Arbeit!" Dazu braucht es keine großen Umwälzungen. Nur eine Erweiterungen und Verschiebung im Blickwinkel.Gesunde Veränderung lässt sich nicht erzwingen. Sie passiert fast von selbst, wenn wir beginnen, unsere Arbeitswelt mit neuen Augen zu sehen. Dieses Buch zeigt den Weg zu Organisationen, die begeistern, motivieren und den Arbeitsalltag zu einem echten Highlight machen. Entdecken Sie, wie schon kleine Veränderungen Großes bewirken können.