Kommunikation und Teamentwicklung. Erfolgsfaktoren moderner Fuhrung im Team

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Fuhrungsstile, Note: 1,3, Frankfurt School of Finance & Management (Frankfurt School), Veranstaltung: Fuhrung und Zusammenarbeit - Leadership, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Transfernachweis werden praxisnahe Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Themenfeld Kommunikation und Teamentwicklung"e; reflektiert. Der Autor, tatig als Vertriebstrainer bei der S-Kreditpartner GmbH, analysiert erfolgreiche wie herausfordernde Teamprozesse im Rahmen organisationaler Veranderung. Die Arbeit greift zentrale Konzepte wie das Tuckman-Phasenmodell, die Teamrollen nach Belbin sowie die funf Dysfunktionen eines Teams nach Lencioni auf und verknupft diese mit konkreten Fallbeispielen aus dem beruflichen Alltag. Zudem werden Kommunikationsinstrumente wie die KOALA-Methode, die 3W-Feedbackformel sowie Schulz von Thuns Kommunikationsmodell eingeordnet und anhand eigener Erlebnisse angewandt. Ziel ist es, die Wirkung gezielter Kommunikation auf die Teamdynamik sowie die Bedeutung differenzierter Fuhrungsansatze herauszustellen. Die Reflexion individueller Personlichkeitsmerkmale rundet die Analyse ab und zeigt praxisrelevante Potenziale und Herausforderungen moderner Fuhrung auf.