KI statt K.O. - Wie Human Resources Kunstliche Intelligenz vorantreibt

Kunstliche Intelligenz verandert die Arbeitswelt bereits jetzt grundlegend. Besonders stark betroffen ist der Personalbereich. Wer als HR-Abteilung zukunftsfahig bleiben will, muss mit KI arbeiten statt gegen sie. Im gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden mussen alle Aufgaben neu gedacht werden. Das Buch von Dominique Rene Fara liefert mit dem People Operating System (People OS) einen Bauplan fur eine moderne HR-Organisation, die nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Es zeigt, wie HR-Abteilungen KI erfolgreich in ihre Prozesse integrieren konnen. Zudem werden die Sorgen vieler HR-Mitarbeitender thematisiert, durch KI uberflussig zu werden. Anhand von Praxisbeispielen renommierter Unternehmen wie AXA, GOLDBECK, Festo oder REHAU werden Wege aufgezeigt, diese Angste abzubauen und Potenziale auszuschopfen. Inhalte:- KI-Revolution: Wie Kunstliche Intelligenz Wirtschaft und Arbeit transformiert- Kompetenzbedarfe im Zeitalter Kunstlicher Intelligenz- Die Veranderung des Personalbereiches- KI-Entwicklung der Gesamtbelegschaft- Mit KI Fuhrungskrafte entwickeln- KI-Automatisierung und ihre Auswirkungen auf People & Culture- Rahmenbedingungen im Unternehmen: rechtliche Pflichten, Risikomanagement und praktische Umsetzung