Invatam Impartasind

În anul 2020, odata cu venirea pandemiei, un grup de speciali?ti în înva?are ?i dezvoltare au început sa scrie o carte din experien?a personala de training. De?i activeaza în companii diferite, cei 18 autori au concluzionat ca procesele de înva?are ?i dezvoltare, pentru a avea impact, au nevoie sa respecte câteva reguli. De la analiza de nevoi la transferul în practica, trainingul este nu doar o interven?ie unica, ci un proces ce necesita timp ?i energie.
Pare contra-intuitiv sa apara o carte despre trainingul la sala într-o perioada în care majoritatea activita?ilor noastre profesionale se desfa?oara online. Însa ce s-a constatat în perioada aceasta este ca regulile unui training de impact sunt acelea?i, indiferent daca el are loc online sau offline.
A?adar, Înva?am împarta?ind este o carte despre training ?i regulile prin care procesele de înva?are ?i dezvoltare ajung sa fie eficiente. Cu alte cuvinte, ceea ce înva?am sa nu ramâna doar la nivel de cuno?tin?e, ci sa se eviden?ieze în abilita?i ?i în schimbari la locul de munca (?i nu numai).