Humanistische Fuhrung in der Gig-Economy

Gig-Arbeiter werden von den Plattformen, mit denen sie arbeiten, oft nicht als Angestellte angesehen. Dennoch genieen sie nicht immer alle Freiheiten, die unabhangige Auftragnehmer haben. Die Arbeitswelt verandert sich, und dies ist ein Bereich, in dem die neuen Realitaten besser verstanden werden mussen, um die menschliche Wurde zu fordern, die Verwundbaren zu schutzen und ein Gedeihen zu ermoglichen. Um dies zu erreichen, mussen Gerechtigkeit und Fairness erforscht und innovativ in neue Arbeitsformen auf vielfaltige Weise und in verschiedenen Kulturen ubersetzt werden. Der Sammelband untersucht und analysiert, wie humanistische Fuhrung und Uberlegungen zur Fairness dazu beitragen, die Behandlung von Gig-Arbeitern zu humanisieren, wobei besonderes Augenmerk auf die Volkswirtschaften im globalen Suden gelegt wird.In der Fallstudiensektion sind Brasilien, Kolumbien, Ecuador, Kenia, Nigeria, Sudkorea und Uganda vertreten, und sowohl traditionelle als auch innovative Perspektiven auf Fairness und Ethik werden auf diese neuen Arbeitsformen angewandt. Das Buch wird fur Wissenschaftler und Studierende der Bereiche Arbeit, Digital Business, Human Resource Management und Business Ethics von gro em Interesse sein.