Esta Guia de buenas practicas en responsabilidad social de genero tiene como objetivo proporcionar a las empresas un marco de actuacion para el despliegue de acciones que fomenten la igualdad de genero como parte de su responsabilidad social empresarial, es decir, para el desarrollo de una responsabilidad social de genero (RSG). La puesta en marcha de practicas que fomentan la igualdad aporta grandes beneficios, no solo por la mayor satisfaccion y motivacion de las personas trabajadoras, sino tambien por la mejora en la reputacion y en el posicionamiento de la empresa y sus productos ante los clientes y la sociedad en general. Ademas de ofrecer pautas y recomendaciones para llevar a cabo una RSG, la guia incluye casos reales de empresas y organizaciones de diversos sectores -el industrial, el sanitario, el financiero o el educativo- y de diferentes tamanos (desde pymes a grandes multinacionales). Se ha recurrido a la experiencia de organizaciones excelentes en gestion o avanzadas en materia de igualdad para extraer su conocimiento y saber hacer, y ponerlo a disposicion del resto de organizaciones. Los ejemplos de buenas practicas tratadas en la obra abarcan areas tan diversas como: *Gobierno corporativo y valores. *Gestion de personas. *Salud y seguridad en el trabajo. *Adaptacion al cambio. *Gestion del impacto ambiental y de los recursos naturales. *Comunidades locales. *Socios comerciales. *Empresas proveedoras y personas consumidoras. *Derechos humanos. *Problemas ecologicos mundiales.