Gleiche Rechte und Chancen fur LGBTI - nicht erst hinter dem Regenbogen

Dass LGBTI, d. h. Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender und Intersexuelle, ihre Identitat ausleben konnen, ohne diskriminiert oder angegriffen zu werden, ist weltweit ein Anliegen. Diskriminierung von LGBTI ist weiterhin allgegenwartig und verursacht massive Kosten: Uber Mobbing in der Schule verringert sie beispielsweise die Investitionen in die Kompetenzentwicklung. Auerdem reduziert sie die Wirt-schaftsleistung, da dadurch talentierte und qualifizierte Krafte vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen werden. Zudem beeintrachtigt sie die psychische und physische Gesundheit der Betroffenen und damit auch ihre Produktivitat. Dieser Bericht bietet einen umfassenden Uberblick daruber, inwieweit die Gleichstellung von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transgender und Intersexuellen im OECD-Raum gesetzlich gesichert ist und mit welchen erganzenden Manahmen ihre Rechte und Chancen gestarkt werden konnen. Dazu umreit er zunachst den fur die Gleichstellung sexueller und geschlechtlicher Minderheiten wesentlichen Rechtsrahmen in den Bereichen Burgerrechte, Schutz vor Diskriminierung und Gewalt sowie Gesundheits-versorgung. Anschlieend untersucht er, ob die entsprechenden Rechts-vorschriften in den OECD-Landern in Kraft sind und wo noch Verbesserungsbedarf besteht. Das letzte Kapitel befasst sich schlielich mit allgemeineren Manahmen, die die gesetzlichen Bestimmungen zur Sicherung der Rechte und Chancen von LGBTI flankieren sollten.