Gesunde Fuhrung und Kompetenzen im digitalen Zeitalter

Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Multimedia, Internet, neue Technologien, Note: 1,3, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, im Rahmen einer systematischen Ubersichtsarbeit die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Fuhrungsarbeit darzustellen. Hierzu werden bisher veroffentlichte, uneinheitliche Publikationen zusammengefasst, um schlielich ein entsprechendes Kompetenzprofil abzuleiten. Es gilt, insbesondere aufzuzeigen, inwieweit sich Fuhrung im Zeitalter der Digitalisierung verandert, welche Anforderungen und Herausforderungen an eine Fuhrungskraft gestellt werden, welche Aufgaben und Schlusselkompetenzen fur einen "e;Digital Leader"e; wichtig sind und wie entsprechende Soft Skills potenziell erworben werden konnen. Wir mailen, posten, bloggen, skypen, googeln, bestellen online, vernetzen uns in beruflicher Hinsicht via XING und LinkedIn, nutzen Apps, schauen YouTube, recherchieren auf Wikipedia und speichern Daten in nicht greifbaren Clouds. Entsprechend hat sich unsere Gesellschaft innerhalb der letzten Jahre aufgrund der zunehmenden Digitalisierung grundlegend gewandelt. Um als Dienstleistungsgesellschaft und Industrienation wettbewerbsfahig zu bleiben, ist eine starke digitale Wirtschaft unabdinglich. Traditionelle Branchen und Unternehmen geraten dabei unter Zugzwang, man spricht von der vierten industriellen Revolution oder der "e;Industrie 4.0"e;, deren zentrales Merkmal die Automatisierung und Vernetzung von Prozessen und Komponenten ist, welche schlie lich zu strukturverandernden Prozessinnovationen fuhrt. Aufgrund des enormen Einflusses der Digitalisierung auf Gesellschaft, Arbeit und Unternehmen, wird sie auch als "e;Digital Economy"e; bezeichnet. Die hier beschriebene Wendung innerhalb der Wirtschaft veranschaulicht die unabdingbare Notwendigkeit fur Unternehmen in die voranschreitende Digitalisierung zu investieren, um auch kunftig und langfristig am Markt erfolgreich zu sein. Mit der Digitalisierung gehen nicht nur Veranderungen von Geschaftsmodellen und Arbeitsgestaltung einher. Kunstliche Intelligenz, mobile Vernetzung, intelligente Software-Losungen und Co. stellen auch veranderte Anforderungen sowie Chancen und Risiken an Fuhrungskrafte. Der Erwerb geeigneter Fahigkeiten und Kompetenzen ist dementsprechend unabdingbar fur einen erfolgreichen Umgang mit der Digitalisierung. Doch was verandert sich im Bereich Fuhrung und auf was mussen sich Fuhrungskrafte einstellen?