Fuhrung einer neuen Generation. Entwicklung von Handlungsempfehlungen am Beispiel des offentlichen Dienstes

Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Fuhrungsstile, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die moderne Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel, gepragt durch demografische Veranderungen, technologische Entwicklungen und den Eintritt neuer Generationen in den Arbeitsmarkt. Dieser dynamische Kontext stellt Fuhrungskrafte vor zunehmende Herausforderungen, insbesondere im offentlichen Dienst. Die vorliegende Forschungsarbeit widmet sich der Frage, wie die Fuhrung im offentlichen Dienst angepasst werden kann, um die Bedurfnisse der Generation Z zu erfullen und ihr Engagement sowie ihre Leistung zu fordern. Die Generation Z, als Vertreter einer neuen Ara von Mitarbeitern, bringt veranderte Wertvorstellungen und Erwartungen mit sich, die sich von bisherigen Generationen unterscheiden. Diese Unterschiede in den Pragungen und Charakteristika erfordern eine Anpassung der Fuhrungsmethoden, um eine effektive Zusammenarbeit und Leistungsfahigkeit zu gewahrleisten. Die vorliegende Arbeit setzt sich zum Ziel, die spezifischen Anforderungen der Generation Z an die Fuhrung im offentlichen Dienst zu identifizieren und darauf aufbauend konkrete Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Die Einleitung beginnt mit einem Uberblick uber die Gliederung der Arbeit, gefolgt von der Darstellung der methodischen Vorgehensweise. Anschlie end werden relevante Aspekte des aktuellen Forschungsstands beleuchtet, um einen Rahmen fur die weiterfuhrende Untersuchung zu schaffen. Hierbei wird besonders auf die Herausforderungen der Fuhrung im offentlichen Dienst und die Besonderheiten der Generation Z eingegangen. Die Relevanz dieser Forschungsarbeit wird durch den aktuellen Wandel in der Arbeitswelt betont, der eine Anpassung der Fuhrungsmethoden im offentlichen Dienst erforderlich macht. Dabei spielen nicht nur die technologischen Entwicklungen, sondern auch die unterschiedlichen Erwartungen und Werthaltungen der Generation Z eine zentrale Rolle. Die Forschungsfrage und die abgeleiteten Hypothesen dienen als Leitfaden fur die gesamte Arbeit und bilden die Grundlage fur die empirische Untersuchung. Abschlie end wird ein Ausblick darauf gegeben, welchen Beitrag die gewonnenen Erkenntnisse zur zukunftsorientierten Fuhrung im offentlichen Dienst leisten konnen.