Från kontroll till förtroende och tillit: På resa i en omöjlig organisation

Från kontroll till tillit, en inre och yttre resa i en omöjlig organisation Hur skapar man tillit i en organisation där kontroll är norm? Hur navigerar man i en struktur som säger en sak men gör en annan? Och vad händer med människan, med ledaren, medarbetaren, med dig, när gamla system krackelerar men det nya ännu inte bär? Det här är Eva-Lisas personliga berättelse om att försöka förändra inifrån. Med erfarenhet från en komplex, hierarkisk organisation, delar hon med sig av sin resa genom motstånd, mellanrum och mikrosprickor av hopp. Det är en bok om kulturförändring, men också om mod, sårbarhet och att välja tillit trots att allt omkring signalerar motsatsen. Genom reflektioner och konkreta exempel visar hon hur vi kan börja bygga något nytt, mitt i det omöjliga. Det är ett vittnesmål och en inbjudan till dig som också försöker hålla riktning i en värld som skaver.