Erwartungen von potenziellen Teilnehmenden an Business Coaching. Eine qualitative und quantitative Befragung

Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Coaching, Universitat Kassel (Theorie und Methodik der Beratung), Veranstaltung: Master, Sprache: Deutsch, Abstract: Fur diese Mixed-method-Untersuchung wurden die Auerungen von N = 60 Wirtschaftsstudierenden, die hauptsachlich der Generation Z angehoren, zu ihren Erwartungen an Businesscoaching befragt. Sie beantworteten einen Online-Fragebogen, der Hofstatters semantisches Differenzial, Skalen-Items und Freitexte beinhaltete. Aufgrund ihrer Au erungen wurden sie in die drei Gruppen positiv, neutral und kritisch eingeteilt, wovon zweidrittel der Gesamtstichprobe der positiven Gruppe zugeordnet wurde. Auffallig ist, dass nahezu alle Teilnehmenden, auch neutral oder kritisch eingestellte, von dem Outcome eines Coachings sowohl kurz-, mittel- als auch langfristig eine Wirksamkeit erwarten. Diese kann sowohl berufliche als auch personliche Ziele betreffen. Das Wort Businesscoaching konnotierten die Teilnehmenden mit Hofstatters semantischem Differenzial als weiblich. Vom einem Coach erwarten sie sowohl eine personliche als auch fachliche Eignung. Das Geschlecht des Coaches ist den meisten Teilnehmenden nicht wichtig. Sie sind bereit, durchschnittlich 12.3 von einem arbeitgebenden Unternehmen bezahlte Coaching-Sessions wahrzunehmen und 5.57 Coaching-Sessions selbst zu bezahlen.