Erwartungen an den Arbeitgeber von morgen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit befasst sich mit den Wunschen und Anforderungen von heutigen Auszubildenden zum Altenpfleger an deren zukunftige Arbeitgeber. Sie soll auerdem darstellen, in wieweit es unterschiedliche Anforderungen an den Arbeitgeber durch die verschiedenen Generationen gibt. Im Rahmen der durchgefuhrten Studie wurden 308 Auszubildende aus dem Bereich der Altenpflege mittels eines selbst erstellten Fragenbogens zu verschiedenen Themen befragt. Der Bedarf an Pflegekraften und vor allem an Pflegefachkraften wird in den kommenden Jahren, gerade in der ambulanten Langzeitpflege, weiter zunehmen, da der Wunsch der Patienten oftmals darin besteht, so lange wie moglich im gewohnten Umfeld zu leben. Au erdem ist es Wunsch der Kostentrager zuerst alle Moglichkeiten der ambulanten Versorgung in Betracht zu ziehen, bevor es zu einer Unterbringung in einer vollstationaren Einrichtung kommt. Die ambulante Versorgung stellt fur die Kostentrager oftmals die gunstigere Versorgungsform dar. Im Zuge des demographischen Wandels wird man sich prospektiv nicht mehr die Frage stellen mussen: "e;Wie finden wir als Anbieter von pflegerischen Dienstleitungen neue Kunden bzw. Patienten fur unsere Einrichtungen?"e;, sondern die Frage: "e;Wie bekommen wir ausreichend personelle Kapazitaten, um die Versorgung der Kunden bzw. Patienten sicherstellen zu konnen?"e;