Die Stewardship-Theorie als innovatives Modell zur Gestaltung von Corporate Governance-Regeln

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Corporate Governance, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist die Erarbeitung von Kontroll- und Steuerungsinstrumenten fur Corporate Governance, die sich aus der Stewardship-Theorie ergeben sowie deren kritische Reflektion. Diese dient der Betrachtung moglicher Konstellationen in der Corporate Governance und untersucht deren Konsequenzen fur den Einsatz von Stewardship-Theorie und Principal-Agent-Theorie. Ein weiteres Ziel stellt die Erlauterung der Grundannahmen von Stewardship-Theorie und Principal-Agent-Theorie dar. Zunachst wird der Begriff Corporate Governance eingefuhrt und kurz erlautert. Die anschlie ende Vorstellung der Grundannahmen von Principal-Agent-Theorie sowie Stewardship-Theorie legt das Fundament fur die weitere Betrachtung, insbesondere der Steuerungs- und Kontrollelemente sowie deren Reflektion. Mit der Erorterung von Konsequenzen durch die Annahmen von Stewardship-Theorie in Erganzung zu denen der Principal-Agent-Theorie erfolgt eine Einordnung in mogliche Ausgestaltungen von Corporate Governance Systemen. Eine Abgrenzung hinsichtlich Ausfuhrlichkeit und Tiefe der Betrachtungen im vorgegebenen Rahmen sowie ein Ausblick auf mogliche Weiterentwicklungen schlie t die Arbeit ab.