Die Rolle von Psychological Detachment im Kontext von Beanspruchung und Erholung bei der Arbeit

Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,0, Bergische Universitat Wuppertal (IOP), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Konstrukt der Arbeit wird immer komplexer, vielfaltiger als auch intensiver. Die Lebens- und Arbeitswelt unterliegt einem andauernden Wandel und erscheint dabei immer hektischer. Durch den Wandel verschieben sich die Arbeitsanforderungen einer Tatigkeit auf dominierende kognitive als auch emotionale Faktoren, die Einfluss auf die psychische Gesundheit eines Menschen haben. Dazu kommt, dass immer hohere Flexibilitats- und Mobilitatsanforderungen an die Beschaftigten gestellt werden. Kennzeichen des Wandels sind die zunehmende Arbeitsintensitat, die Steigerung emotionaler Anforderungen als auch die Entgrenzung von Arbeit und Privatleben. Die Gelegenheit, sich zu erholen, schwindet immer mehr in einer sich dynamisch entwickelnden Arbeitswelt. Aus diesem Grund wird bei der Betrachtung der Einflussfaktoren von Erholung und Beanspruchung davon ausgegangen, dass das Psychological Detachment mit dem stetigen Wandel der Arbeit verknupft ist und einen groen Einfluss auf die Erholungsfahigkeit eines Menschen hat.