Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll kritisch darauf eingehen, wann eine mobile One-Klick-Bewerbung effizient ist, welche Voraussetzungen fur sie gegeben sein mussen und welche positiven und negativen Effekte sie fur beide Parteien des Bewerbungsprozesses bereithalt. Wie die mobile One-Klick-Bewerbung ablauft und was man in der allgemeinen Literatur darunter versteht, wird in dieser Ausarbeitung in Kapitel 2 erortert. Gleichzeitig werden die Anforderungen sowohl an den Bewerber als auch an den Arbeitgeber einander gegenubergestellt. In den darauffolgenden Kapiteln wird auf die Vor- und Nachteile, die eine mobile One-Klick-Bewerbung mit sich bringt, eingegangen. Dabei wird zwischen der Sicht des Bewerbers und der des Unternehmens unterschieden. Im nachsten Kapitel werden die Einsatzmoglichkeiten dieser Art der Bewerbung erortert. Es wird darauf eingegangen, in welchen Branchen, Berufsfeldern und Karrierestufen die Effektivitat dieser Online-Bewerbungsform gegeben ist und wo sie bereits im Einsatz ist. Daraufhin findet ein Resumee uber die Meinungen in der aktuellen Fachliteratur zur One-Klick-Bewerbung statt. Mogliche Szenarien in der Zukunft sollen ein Bild daruber abgeben, wie sich diese Form der Kandidatenansprache entwickeln konnte.