Die Familie des Familienunternehmens

"e;Da sich Familienforscher nur fur Familien und Okonomen nur fur Unternehmen interessieren, fallen Familienunternehmen bislang durch den Rost unseres Wirtschaftssystems. Das Buch schliet die Lucke, indem es die Eigengesetzlichkeiten sowohl in der Familie als auch im Unternehmen von Familienunternehmen besonders berucksichtigt und analysiert."e;Handelsblatt"e;Die Lekture ist erhellend, weil eben nicht betriebswirtschaftlich, sondern psychologisch argumentiert wird. (...) Die Autoren machen auf Aspekte aufmerksam, die oft unterschlagen werden: die mangelnde Akzeptanz von Tochtern als mogliche Nachfolgerinnen, die schillernde Rolle der Gattin im Unternehmen, die ungluckliche Position von Fremdmanagern."e;Financial Times Deutschland"e;75 bis 80 Prozent aller Firmen im deutschsprachigen Raum werden von Familien gefuhrt - doch gibt es kaum systematisches Wissen uber die Unternehmensform. Dieses Buch beackert erfolgreich dieses Niemandsland zwischen 'Gefuhl und Geschaft'."e;Suddeutsche Zeitung"e;Das Buch zeigt neue Perspektiven fur die praktische Umsetzung auf, was fur Angehorige und Berater wesentliche, wenn nicht sogar entscheidende Hilfen bietet."e;OrganisationsEntwicklungFamilienunternehmen verstehen und richtig beratenDie gro e wirtschaftliche Bedeutung von Familienunternehmen ist unbestritten: Drei Viertel aller Unternehmen sind Familienunternehmen, zwei Drittel aller Beschaftigten finden dort einen Arbeitsplatz und erwirtschaften einen ebenso gro en Teil des Bruttoinlandsproduktes. Familienunternehmen gehorchen jedoch eigenen Gesetzen und stellen besondere Anforderungen an die Familien- und Unternehmensmitglieder. Im krassen Widerspruch dazu steht, dass Familienunternehmen kaum erforscht sind, sowohl was die Familienseite als auch die Unternehmensseite angeht. Das Buch schlie t diese Lucke, indem es die Eigengesetzlichkeiten und Wechselwirkungen in Familie und Unternehmen klar und verstehbar analysiert. Die Beteiligten erfahren, wie sie die besonderen okonomischen und emotionalen Herausforderungen, Risiken und Chancen bewaltigen konnen, und gewinnen neue Perspektiven fur die praktische Umsetzung. Ein Muss fur Angehorige von Unternehmerfamilien, Mitarbeiter in Familienunternehmen und professionelle Berater. Der Herausgeber:Fritz B. Simon,Dr. med., Professor fur Fuhrung und Organisation am Institut fur Familienunternehmen der Universitat Witten/Herdecke, Psychiater, Psychoanalytiker, Systemischer Therapeut und Organisationsberater. Mitbegrunder der Simon, Weber & Friends Systemische Organisationsberatung GmbH. Autor bzw. Herausgeber von ca. 300 wissenschaftlichen Fachartikeln und 37 Buchern, die in 15 Sprachen ubersetzt sind. Zuletzt erschienen Stalin und der Apparat, Die kommenden Diktaturen und Gewalt gegen sich selbst - paradoxe Formen des Widerstands.