Das Mitarbeitergesprach ist als Fuhrungsinstrument zwar verbreitet, doch die gangige Literatur liefert zumeist nur Durchfuhrungsratschlage. Dabei drangt sich die Frage auf, wie Fuhrungskrafte dieses Instrument neu einfuhren konnen. Nicht jedes Unternehmen ist gleich und noch weniger sind es die Menschen. Auch Fuhrungskrafte sind solch unterschiedliche Menschen. Das Instrument des Mitarbeitergespraches soll unternehmensweit eingesetzt werden und dabei keine zu groen Unterschiede aufweisen. Diesen Weg gilt es vor der Durchfuhrung des ersten Mitarbeitergespraches zu beschreiten. Es gibt diverse Hindernisse in der Unternehmenskultur und in den Fhrungsstilen zu beachten. Mittlere und untere Ebenen der Fhrung haben in bisherigen Ablufen Routinen entwickelt, deren Vernderung angeregt und untersttzt werden muss, um ein neues Instrument einzusetzen. Mitarbeitergesprche zur Personalentwicklung bieten eine Plattform fr Schulungsbedarfe und Wnsche. Bei flchendeckendem Einsatz mssen diverse Hindernisse beachtet werden, damit das Instrument des Mitarbeitergesprches wirkungsvoll eingesetzt werden kann.