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Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
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Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik

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Der Fehlzeiten-Report 2002 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In seinem Schwerpunktteil beschäftigt sich der Fehlzeiten-Report in diesem Jahr mit den Konsequenzen des demographischen Wandels für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik. Sinkende Geburtenraten und die zunehmende Lebenserwartung werden die Altersstrukturen in der Bundesrepublik Deutschland entscheidend verändern. Dies wird auch Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben. -Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Wirtschaftszweigen. -Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten. -Anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen. -Unverzichtbar für Unternehmer, Führungskräfte und Arbeitnehmervertreter.
Undertitel
Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
ISBN
9783642593512
Språk
Tyska
Utgivningsdatum
2013-03-07
Tillgängliga elektroniska format
  • PDF - Adobe DRM
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