Das Buurtzorg-Modell in der Pflege. Chancen und Risiken anhand einer fiktiven Pflegeorganisation

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beschaftigt sich mit dem Buurtzorg-Modell in der Pflege. Ziel der Arbeit ist die Ausarbeitung einer Pflegeorganisation anhand des Buurtzorg-Ansatzes sowie die Darstellung der damit einhergehenden Chancen und Risiken. In diesem Zusammenhang werden soziale, gesellschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen sowie Chancen und Risiken aufgezeigt. Anhand vorhandener Daten aus existierenden Organisationen kann sodann im Anwendungsteil die fiktive Pflegeorganisation vorgestellt werden. Zunachst werden die Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit dargelegt. Der Mangel an qualifizierten Fachkraften ist gerade in der Pflegebranche deutlich spurbar. Im Kontext Pflege ist hierbei sowohl die Kranken- als auch die Altenpflege zu verstehen. Nicht zuletzt durch die korperliche und psychische Belastung der Pflegekrafte sowie der vergleichsweise geringen Entlohnung steht der Beruf selten im positiven Licht fur Schulabsolventen. Hinzukommt, dass die Anstellung in aller Regel im Schichtbetrieb erfolgt und gerade in Pflegeheimen zusatzlich zum Fruh- und Spatdienst die Nachtwache anfallt. In Anbetracht der steigenden Anzahl an pflegebedurftigen Menschen kann das Sozialsystem in Deutschland die notige Qualitat aufgrund des fehlenden Personals sowie der notigen Sozialkompetenz nicht aufbringen. Durch den Personalmangel steigt der Arbeitsdruck beim vorhandenen Pflegepersonal. Arbeitsdruck fuhrt zu Stressreaktion beim Personal. Weitere Faktoren, die zu Stressreaktionen fuhren sind: schlechte Arbeitsorganisation, Managementfehler, monotone Tatigkeiten, mangelnde Mitbestimmung, gesundheitsschadliche Arbeitszeiten, hohes Arbeitstempo, Mobbing und schlechte Bezahlung.