Burnout als Chance: Der versteckte Appell an Unternehmen und Betroffene

Emotionale Erschopfung, reduzierte Leistungsfahigkeit sowie eine zunehmend distanzierte Einstellung zur eigenen Tatigkeit: Angesichts gegenwartiger Arbeitsanforderungen erleiden immer Menschen ein Burnout und nicht selten werden Fuhrungskrafte und Kollegen zu spat darauf aufmerksam. Doch wie konnen Vorgesetzte, die sich zumeist selbst in Sandwichpositionen befinden, die Entwicklung eines Burnouts bei ihren Mitarbeitern rechtzeitig feststellen? Zeigen Frauen und Manner im Arbeitskontext die gleichen Symptome? Und welche Manahmen konnen ergriffen werden, um Burnout-Falle im Unternehmen nachhaltig zu reduzieren?Das Buch zeigt, dass es sich bei einem Burnout um ein multikausales Phnomen handelt, das sich nicht allein auf die Quantitt der Arbeit zurckfhren lsst. Es wird deutlich, warum Manahmen auf strategischer Ebene unausweichlich und singulre Angebote der betrieblichen Gesundheitsfrderung allzu oft nicht ausreichend sind. Denn hinter jedem Burnout steckt die Chance, ja der Appell, sowohl eigene Lebensentwrfe als auch unternehmensinterne Strukturen und Prozesse auf den Prfstand zu stellen.