Beratung und Coaching als Change-Management-Losungen im Kontext organisationalen Wandels

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Coaching, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist vor diesem Hintergrund die exemplarische Konzeption eines externen Beratungsprojektes sowie eines Coachings fur die Geschaftsfuhrung eines fiktiven Molkereiunternehmens, der sogenannten "e;Cheese Factory"e;, mit dem Ziel der erfolgreichen Bewaltigung eines strategischen Change-Prozesses auf organisationaler Ebene der Ablauforganisation. Dabei erfolgt die Konzeption explizit anhand wissenschaftlicher Literatur sowie aktueller empirischer Erkenntnisse, damit sowohl Anknupfungspunkte fur die unternehmerische Praxis geliefert als auch einen exemplarischen Beitrag zur von Beratungsunternehmen und Branchenverbanden angestrebten Professionalisierung der Beratungsbranche geleistet werden kann.