Akademische Arbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Frage, die in dieser Arbeit untersucht wird, lautet: Wie verhalt sich eine Fuhrungsperson, wenn sie feststellt, dass das geplante Ziel nicht erreicht wird, oder nicht erreicht werden kann und damit der erwartete Erfolg ausbleibt? Dabei wird das reale Fuhrungshandeln in den Blick genommen, weil davon ausgegangen wird, dass es sich an die jeweils gegebene Arbeitssituation anpasst. Es sollen dabei die psychologischen Ursachen, die der Ausloser des Verhaltens sind, geklart werden, um entsprechende Fuhrungsmodifikationen vorzuschlagen. Aus den Ergebnissen soll eine Hypothese entwickelt werden, die Aussagen daruber machen kann, welche Handlungsmoglichkeiten Fuhrungspersonen wahlen, um auftretenden Hindernissen zu begegnen, damit die geplanten Ziele erreicht werden konnen und welche psychologischen Ursachen die Ausloser hierfur sind.