Anerkennung von Gewerkschaften als Tarifvertragspartner in Großbritannien

Wahrend die Tariffahigkeit einer Gewerkschaft in Deutschland anhand einer Reihe von abstrakten Kriterien bestimmt wird, hat sich in Grobritannien ein ganzlich anderes System entwickelt. Mochte eine britische Gewerkschaft Tarifverhandlungen mit einem Arbeitgeber fuhren, muss sie von ihm als Verhandlungspartner akzeptiert werden. Diese Verhandlungsbereitschaft des Arbeitgebers gegenuber einer Gewerkschaft wird in Grobritannien als recognition bezeichnet. Mangels eines vergleichbaren Instituts im deutschen Recht kann der britische Schlusselbegriff der recognition noch am ehesten mit dem deutschen Wort Anerkennung ubersetzt werden. Die Autorin untersucht das britische Anerkennungssystem und die darin magebliche Rechtsfigur der Anerkennung in all ihren Ausgestaltungen.