Women's Business? Karnevaleske Räume und transgressive Handlungen

Der Diskurs ber die Gr ndung von Kleinunternehmen in Gro britannien, der von der britischen Regierung und anderen Beh rden vorangetrieben wird, ist ein Diskurs zur F rderung von Unternehmertum, Innovation und Unternehmergeist. Dies gilt insbesondere in Bezug auf Frauen. Es wird jedoch behauptet, dass M nner etwa zweieinhalb Mal h ufiger Unternehmer sind als Frauen (UK Global Entrepreneurship Report, 2006). Frauen werden als widerwillige Unternehmerinnen dargestellt, doch viele Frauen tr umen von einer Unternehmensgr ndung, entweder als Mittel zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder als Flucht vor der Fremdbestimmung. Diese Studie untersucht den Prozess der Unternehmensgr ndung anhand von ethnografischen Daten und Interviews und stellt die These auf, dass die Unternehmensgr ndung f r Frauen in den Phasen vor der Gr ndung problematisch wird. Die kumulativen Auswirkungen scheinbar unwichtiger, aber negativer allt glicher Begegnungen untergraben den Gr ndungswillen von Frauen. Diese Austausche reichen vom Nicht-ernst-Nehmen des Frauengesch fts ber die m nnliche Symbolik in der Selbstst ndigenagentur bis hin zur emotionalen Arbeit (Hochschild, 1993) oder der von Familie und Freunden geforderten Harmonisierung im Haushalt. Frauengesch fte werden erst in karnevalesken R umen als transgressiver Akt m glich.