Wertorientiertes Human Capital Management

Michael Heidecker verbindet die Methodiken des Wertmanagements und der strategischen Personalfuhrung und zeigt auf, dass Unternehmen ihren Sharholder Value signifikant steigern konnen, wenn sie ihre Personalarbeit verbessern, und dass vor allem die Basisfaktoren wie Wertschatzung der Mitarbeiter, Fuhrungsstil und Unternehmenskultur wichtige Werttreiber sind.