Weibliche Führung angesichts soziokultureller Belastungen

Die Stellung der Frauen im Entwicklungsprozess und insbesondere in Bezug auf die Entscheidungsfindung in der Gesellschaft ist in den afrikanischen L ndern immer noch ein aktuelles Thema. Obwohl im Tschad viele Frauen (52%) zur Gesamtbev lkerung geh ren, zeigt die Literatur, dass sie nicht an der Entscheidungsfindung im sozio konomischen und politischen Bereich beteiligt sind. Die Frauen in der Gemeinde Faya-Largeau, die 45,24% der Gemeindebev lkerung ausmachen (RGPH, 2009), bleiben von dieser Diskriminierung nicht verschont. Mehrere Faktoren benachteiligen die F hrungsrolle der Frauen in dieser Gemeinde. Die Hypothese unserer Studie ist, dass die soziokulturelle Schwerkraft die F hrungsrolle von Frauen benachteiligt. Die Arbeit soll zeigen, wie sich die soziale und kulturelle Schwerkraft trotz der Bem hungen der Regierung und der Partner auf die weibliche F hrung in der Gemeinde Faya-Largeau auswirkt.