Unternehmenskultur und Wirtschaftsstrafrecht

Unternehmen und Unternehmensethik haben in allen B nden, die bisher im Rahmen des Projekts "Economy, Criminal Law, Ethics" (ECLE) ver ffentlicht worden sind, eine Rolle gespielt. Im vorletzten der bisher erschienenen B nde ist speziell die Frage der Strafbarkeit von Unternehmen behandelt worden, und im letzten Band ber das "Gemeinwohl im Wirtschaftsstrafrecht" taucht das Unternehmen als Adressat dieses Postulats wiederum auf.
In der vorliegenden Publikation werden diese Ann herungen unter dem - jetzt von allen Seiten zunehmend u erst ernstgenommenen - Begriff der Unternehmenskultur zusammengef hrt und weiterentwickelt. Das geschieht zun chst im Rahmen genereller Er rterungen ber Probleme, die sich aus dem Demokratie-Aspekt ergeben - sowohl grunds tzlich, wie auch bezogen auf die modernsten digitalen Kommunikationen, die ein Unternehmen zusammenhalten. Es folgen Exemplifizierungen vor allem durch das Trennbankengesetz und bei der Kriminalpolitik des Insider-Strafrechts. Hinzu treten Konkretisierungen auf dem Gebiet der internen Untersuchungen in Unternehmen, des Gesundheitsmarkts und ausgew hlter Korruptionskonstellationen.